日本工会会长怒怼首相：加班上限松绑引众怒！（日本工会特点分析）

【共同社】日本工会时隔两年举行五一劳动节集会

1、日本工会于4月29日在东京代代木公园举办第93届“五一劳动节中央大会”，这是时隔两年因新冠疫情暂停后首次恢复线下人员聚集活动，同时实施在线直播，现场限制人数下约4700人参与。 以下为具体要点：活动背景与恢复情况此次大会由日本工会总联合会（联合）主办，是日本规模最大的劳动节集会。

2、五一劳动节全称五一世界劳动节，是全世界统一的节日。所以日本人当然过劳动节了。2018年5月1日，在日本全国308个地方，超过15万名工人和工会活动家参加了劳动节集会和活动，要求提高最低工资和改善工作环境。在东京的代代木公园（Yoyogi Park），28000名工人在这个天气爽朗的日子庆祝五一劳动节。

3、国外许多国家会庆祝五一劳动节。 欧洲方面：在德国，每年5月1日，民众会举行各种庆祝活动，有的地方会有传统的跳花柱舞等民俗表演，工会组织也会借此机会提出工人权益相关诉求。法国同样重视五一节，工会会组织大规模游行示威活动，人们走上街头，表达对劳动权益、社会福利等方面的期望和诉求。

4、世界劳动节又称五一世界劳动节、世界示威游行日，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。 五一劳动节的来历——起源于1886年美国芝加哥城的20万工人为争取八小时工作制而举行大罢工。 五一劳动节的意义——让劳动者争取到了合法权益。

5、一般来说，“五一”游行的队伍要先穿过城市的主要街道、广场，最后在古老的或者宽阔的中心广场举行大型集会和庆典。同时，俄罗斯各地的各种俱乐部还会举行内容丰富、色彩缤纷的娱乐活动，人们的节日情绪很高。

6、许多国家都会过五一劳动节。五一劳动节起源于美国，后来成为世界劳动者的共同节日。 欧洲国家：在英国、法国、德国等欧洲国家，五一劳动节是法定假日。这一天，民众会举行各类庆祝活动，如工会组织的游行，人们借此表达对劳动权益的诉求，也有不少人会选取在这一天休假放松，享受休闲时光。

【共同社】专访:日本工会总联合会会长望稳定加薪势头

1、日本工会总联合会会长芳野友子希望明年春斗成为稳定加薪、摆脱通缩的“反攻之年”，要求基础加薪幅度至少5%以上，并强调通过世界标准的政劳使对话推动政策实现。春斗目标与加薪要求芳野友子明确表示，明年春季劳资谈判（春斗）的核心目标是稳定加薪势头并推动日本彻底摆脱通缩。

2、经济团体联合会会长十仓雅和（右）与日本工会总联合会会长芳野友子就2023年春斗会谈。1月23日上午摄于东京都千代田区。（共同社）双方主张与共识工会诉求：总体目标：要求加薪5%左右（28年来比较高水平），其中基本工资涨幅为月薪的3%。

3、日本工会于4月29日在东京代代木公园举办第93届“五一劳动节中央大会”，这是时隔两年因新冠疫情暂停后首次恢复线下人员聚集活动，同时实施在线直播，现场限制人数下约4700人参与。 以下为具体要点：活动背景与恢复情况此次大会由日本工会总联合会（联合）主办，是日本规模最大的劳动节集会。

4、日本的工人运动组织体系颇为丰富，主要由四个大型工会机构构成。首先，成立于1950年7月的日本工会总评议会（简称“总评”），作为日本最大的工会组织之一，长期以来在劳工权益保护和集体谈判中发挥着关键作用。

5、盖世 汽车 3月9日，丰田 汽车 首席执行官丰田章男（Akio Toyoda）表示，公司将在新财年（2022年4月-2023年3月）满足工会提出的加薪和奖金要求。 在丰田宣布加薪后，日产和本田也宣布将应工会要求为员工加薪 。

【共同社】日本工会与经团联就加薪大方向达成一致

日本工会与经团联就2023年春斗加薪大方向达成一致，核心目标为应对物价上涨并推动工资增长，但具体幅度仍存分歧。会谈背景与核心议题启动时间与参与者：2023年1月23日，日本工会总联合会会长芳野友子与经济团体联合会（经团联）会长十仓雅和在东京会谈，标志着当年春斗（春季劳资谈判）正式启动。

总结：芳野友子的专访释放了日本工会总联合会未来四大战略方向——通过春斗巩固加薪成果、深化政劳使对话机制、平衡政策合作与政治独立性、推动性别平等与弱势群体支持。

日本工会于4月29日在东京代代木公园举办第93届“五一劳动节中央大会”，这是时隔两年因新冠疫情暂停后首次恢复线下人员聚集活动，同时实施在线直播，现场限制人数下约4700人参与。 以下为具体要点：活动背景与恢复情况此次大会由日本工会总联合会（联合）主办，是日本规模最大的劳动节集会。