税务局重磅通知：报税截止日延长至11月12日！/报税截止时间

重磅,营业执照大变!内容将有重要调整!

营业执照自2022年9月1日起进行重要调整，包括照面内容、格式分类、应用领域及监管方式等多方面变化。具体内容如下：营业执照照面内容调整删除期限类信息项：公司、非公司企业法人、合伙企业、分支机构等类型市场主体的营业执照不再记载“营业期限”“经营期限”“合伙期限”信息项。

市场监管总局对营业执照正副本照面内容进行了调整，自2022年9月1日起执行新规，经登记机关准予设立、变更登记及补发营业执照的各类市场主体将颁发调整版式后的营业执照。

营业执照可以跨省通办 国务院办公厅印发了《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》，明确了58个事项将实现“跨省通办”。这意味着，企业和个体工商户等设立、变更、注销将不受住所地或者登记地限制，营业执照的遗失补领、换发也将不受登记地限制。

自2019年3月1日起，经登记机关准予设立、变更登记以及补发营业执照的各类市场主体，将颁发新版营业执照。之前存续的各类市场主体，可以继续使用原版营业执照，也可以申请换发新版营业执照。其他重要事项 新版营业执照维持原版执照的8种格式不变，以保证法定记载事项清晰明确，保持营业执照的稳定性和一贯性。

香港税务重磅通知:所有利得税表递交必须附带审计报告

从2023年4月1日开始税务局重磅通知：报税截止日延长至11月12日！，香港税务局对于利得税表的递交要求发生税务局重磅通知：报税截止日延长至11月12日！了重大变化。所有法团及业务税务局重磅通知：报税截止日延长至11月12日！，在提交利得税报税表时税务局重磅通知：报税截止日延长至11月12日！，必须连同所有佐证文件一并提交，其中最重要的是必须包括审计报告。这一新规定标志着香港税务管理的一次重要变革，零申报时代将彻底终结。

自2023年4月1日起，香港税局不再接受香港公司“零申报”税表，所有利得税报税表必须连同审计报告或合规财务报表一并递交。

自2023年4月1日起，所有香港公司的利得税表必须连同审计报告一并提交，不再接受单独的零申报递交。无运营香港公司也需做审计报告：包括开户无流水的香港公司、未开户无运营的香港公司，都需要做无运营审计报告，并与税表一同提交。

税局重磅宣布!即将取消增值税发票抄报税!52条新举措,不看没法干活!

1、近日税务局重磅通知：报税截止日延长至11月12日！，税总局发布税务局重磅通知：报税截止日延长至11月12日！了《国家税务总局关于2019年开展“便民办税春风行动”税务局重磅通知：报税截止日延长至11月12日！的意见》（税总发〔2019〕19号）税务局重磅通知：报税截止日延长至11月12日！，决定在2019年推出取消增值税发票抄报税、精简报税资料等4类13项52条便民办税服务措施。

2、税总于年初发布的《意见》中指出，除了特定纳税人及特殊情形，将取消增值税发票抄报税，改为纳税人对开票数据进行确认，这一举措将在2019年底之前实施。这无疑是税务流程的一次优化，企业将从繁琐的抄报税操作中解脱。尽管具体取消时间未明确，但这一政策的实施已成定局。

3、试点纳税人自开增值税专用发票不受月销售额10万元或季度30万元限制。增值税发票抄报税减负：除特定纳税人及特殊情形外，取消增值税发票抄报税，改由纳税人对开票数据确认，减少办税时间。扩大取消增值税发票认证范围：自2019年3月1日起，取消增值税发票认证的纳税人范围扩大至全部一般纳税人。

加拿大移民局重磅通知:重新彻查省提名申请人工作状态

加拿大移民局发布通知，重新彻查省提名申请人工作状态，对疫情期间受影响的申请人提供特殊安排，具体内容如下：暂停审批与资格保留：从2020年9月17日至11月17日，各省省提名办公室将暂停审批因疫情失去工作且在2020年3月18日前递交申请的省提名申请人。在此期间，申请人不会因未保持在职状态或无有效职位offer而失去提名资格。

提名与工作邀请要求工签与就业状态：无有效工签者需在提名后三个月内申请工签；有工签者需全职为雇主工作，工资需达到或超过BC PNP标准，并满足最低收入要求。工签到期处理：需在BC PNP下重新申请工签，并通知就业状态。信息真实性：严禁虚假信息，否则可能面临拒签或法律后果。

加拿大移民时机相关内容当前形势：现在加拿大境内疫情稳定，重启旅游签证审理预示着加拿大移民申请即将恢复正常化，是海外申请人移民加拿大的好时期。移民方法：在联邦技术移民（FSW）类别暂停的当下，对于海外申请人，低成本、快速且成功率高的移民方法无疑是各省的省提名项目。

TR2PR桥梁工签延期：由于审理2021年移民大赦新政需更久时间，处于临时居民到永久居民（TR到PR）途径的一部分申请人现在可获得新的工作签证，有效期延长到2024年12月31日（之前到2022年12月31日，新政又延长了2年）。

加拿大执政党Trudeau政府宣布废除父母／祖父母团聚移民的lottery system（抽签制度），恢复first come， first serve（先到先得）的申请政策，2019年配额提升至20000名。政策调整核心内容取消抽签制：原争议较大的随机抽签方式被废除，申请人无需依赖运气，而是通过提交顺序竞争名额。

重磅!社保缴费基数上调,到手工资又要降了!2022年3月18日起执行!社保违...

1、社保缴费基数上调，到手工资可能减少，同时社保违规将受到严格查处，相关政策自2022年3月18日起执行。 以下是对相关社保政策变化的详细阐述：社保缴费基数和比例的调整统一养老缴费比例 自2022年1月起，全国各地将统一执行国家核准的参保单位和个人缴费比例。

2、调整后，四川省社保最低基数从3416元调整为3726元，上涨了310元。这一变化将直接影响员工的社保缴纳金额和到手工资。社保违规将严查 近日，人力资源社会保障部出台了《社会保险基金行政监督办法》（以下简称《办法》），自2022年3月18日起施行。

3、年1月起，全国各地将统一执行国家核准的参保单位和个人缴费比例，养老保险缴费统一为单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。缴费基数调整 按照国家部署，统一以“全省全口径城镇单位就业人员平均工资”为依据核定参保个人缴费工资基数上下限。

4、社保基数调整的核心政策统一全国缴费标准趋势2021年起多省推进全国养老缴费标准统一，单位社保费负担增加，直接影响员工到手工资。例如，浙江省2022年明确单位缴费比例统一为16%（原14%），个人部分保持8%不变，单职工社保费用增加774元（缴费基数不变时）。

5、执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日。影响：社保缴费基数上下限调整，个人与单位缴费额变化，到手工资可能减少。社保缴费基数核定规则与常见问题基数定义与来源 社保缴费基数以工资总额为基础，但不一定等于实际工资。

6、到手工资减少的原因：收入增长导致基数上调：例如，某职工2019年月平均工资6000元，2020年增至8000元。2020年7月调整基数时，按2019年工资（6000元）缴纳社保；2021年7月调整后，按2020年工资（8000元）缴纳。