【预算后新工作激增提振企业信心，但裁员潮仍在持续，做完预算下一步是什么】

2025年才过去一半,美国的裁员潮又来了...

年过半，美国劳动力市场正经历持续的裁员潮，科技、零售、政府等多个行业均受到冲击，外籍员工因签证问题处境尤为艰难。科技行业裁员规模大 微软：6月18日宣布启动年内第二轮大规模裁员，计划7月初财年结束后正式裁减6万名员工。

科技裁员潮带来的市场机会裁员规模庞大：Layoffs.fyi数据显示，截至2024年1月22日，61家科技企业宣布裁员，预解雇人数达9533人。2023年全球1186家科技公司裁员，波及26万余人；2022年1064家科技企业裁员，超16万人失去工作。

而且，估计华尔街大规模的裁员潮将在12月份后会出现。这是因为，从法律上来讲，根据美国破产法，所有雷曼公司的员工都要被裁掉，但在实际运作上，收购雷曼的巴克莱公司与雷曼签署了一份为期3个月的临时合同，用这段时间来进行必要的整合，暂时为雷曼的员工提供临时岗位，为他们发薪水的时间为今年12月31日。

衰退背景的两大新变量劳动力市场年龄结构变化：婴儿潮一代（最年轻者已61岁）几乎全部退休，劳动力市场更趋年轻。研究表明，35岁以下人口会削弱货币政策效果，而40至65岁人口会放大其影响。此次年龄结构变化可能降低政策干预的有效性。

从互联网大厂第一季度财报看就业

1、从互联网大厂2024年第一季度财报来看，当前互联网行业就业形势整体趋紧，企业扩张放缓、人员优化加速，但行业长期发展潜力仍存，未来可能随经济周期回暖逐步改善。

2、腾讯深耕企业服务，京东迭代优化供应链基础设施，美团拥抱硬科技研发，拼多多专注农业领域，虽方向不同但都属产业互联网。腾讯重定IaaS及PaaS发展重心，以创造价值和实现高质量增长为目标，Q1财报显示其金融科技及企业服务板块实现营收4268亿元，同比增长10％，占总营收的32％，成为主要收入增长引擎。

3、从BOSS直聘财报数据可看出，2023年招聘市场呈现复苏态势，企业招聘需求与求职活跃度同步提升，反映出经济在就业领域的积极信号；2024年一季度预期增长则表明经济复苏趋势有望延续。

2024年游戏行业裁员潮继续,多家知名公司进行人员调整

1、年游戏行业裁员潮持续，多家知名公司进行人员调整，截至近来裁员人数预计已达8000人，部分企业裁员规模突出，行业整体面临经济环境、市场变化和技术发展等多重挑战。

2、年游戏行业裁员潮仍在持续，截至近来裁员人数预计已达8000人，涉及多家知名企业，反映出行业在经济环境、市场变化和技术发展等多重压力下的结构性调整。

3、欧美游戏厂商在裁员潮下正持续进行战略转向，包括3A游戏减产、加大网游服务力度（GaaS模式）以及通过外部合作发行解决新品开源难题。以下是对这一现象的详细分析：裁员潮下的行业背景裁员情况：2024年2月27日，索尼互动娱乐CEO Jim Ryan宣布全球裁员约8%（约900人）。

4、游戏行业裁员：近年来，游戏行业因市场竞争加剧、政策调整等因素而面临裁员潮。不仅网易，其他知名游戏厂商如叠纸游戏、库洛游戏等也曾被传出裁员消息。智能硬件与芯片行业裁员：受半导体行业周期下行影响，智能硬件和芯片行业也经历了前所未有的裁员潮。

5、裁员背景与规模：在动视暴雪几周前大规模裁员后，EA成为近期又一家进行人员调整的游戏行业巨头。此次裁员影响员工总数超过300人，根据KOTAKU报道，具体解雇人数为350人，占公司全球9000名员工的约4%。

6、网易在2024年确实进行了裁员，但同时大厂也存在边裁边招的现象。以下是具体分析：网易裁员情况：网易在过去一年中确实进行了裁员，传闻中一次性裁员1600人，并赔偿了8000多万元，主要涉及游戏部门的技术人员。大厂裁员趋势：除了网易，其他大厂如B站、字节跳动等也在游戏行业进行了裁员。