英国民众疾呼：仅靠国家养老金，体面生活已成奢望！（英国的养老）

人到70岁,多少存款足够体面养老?

1、一般情况：超过70%的老年人认为，退休后拥有80 - 120万元的存款，可以显著提升生活质量和安全感。这一范围适用于多数普通城市，能覆盖医疗、养老、休闲等基本需求，同时应对突发情况。一线城市：北京、上海、广州等一线城市生活成本较高，即使有退休金保障，专家建议也至少需要准备100 - 150万元的额外存款。

2、退休老人若想不依靠儿女实现“养老自由”，根据不同生活区域和消费水平，大致需要36万元~72万元的积蓄，同时需合理进行资金管理以应对通货膨胀。 具体分析如下：养老成本与平均寿命相关：根据相关数据，去年我国60岁及以上人口数量已达64亿人，平均寿命为77岁。

3、在消费水平较低的地区，如有自给自足的条件再加上退休金的话，30到50万的存款就可能够用。有的农村老人有5万存款，再加上子女的资助，就能过得不错。也有观点认为，至少需要30-50万元的存款才能确保体面的养老生活。

4、根据个人情况，70岁存款够养老的金额有所不同。如果有退休金，存款保持在5-10万元较为合适，因为老年人的消费需求相对固定，日常消费额度可预见；没有退休金的情况下，20万元存款在农村养老是可行的，但考虑到可能的医疗开支，这仍然是一个挑战。

5、普通的农村老人存款：没有退休年限，很多超过60岁的老人还在继续工作赚钱，有的背井离乡打工养老减轻子女负担。存款有5 - 10万且身体无大病就很不错。退休人儿女的存款：子女多为70后和80后，处于上有老下有小的阶段，背负房贷车贷，有自己的家庭，大多数人没有多余的钱给父辈养老。

6、还有人认为，没有100万元很难过上体面的退休生活。那么，究竟需要多少存款才能保障体面的退休生活呢？我们可以这样计算：我国人均寿命已达到77岁，假设女性55岁退休，她们需要准备22至27年的退休生活费用，至少需要55万元，这还不包括医疗住院费用。

养老金替代率怎么算?只靠养老保险能保障晚年生活吗?

1、只靠养老保险并不能完全保障晚年生活的丰富性和高质量。以下是对这一观点的详细阐述：养老金替代率的现状：近来，我国基本养老保险制度设计的替代率为52%，但近几年养老金实际替代率在逐年走低。

2、养老金替代率是劳动者退休时养老金领取水平与退休前工资收入水平的比率，我国社保养老金平均替代率不足50%，低于世界建议标准；老龄化加剧背景下，需通过社保+商业保险、储蓄、投资、延迟退休、健康管理等方式综合规划养老。

3、养老金替代率的现实警示世界标准：世界银行建议，养老金替代率（退休后收入与退休前收入的比值）不低于70%，方可维持退休前生活水平；60%-70%可维持基本生活；低于50%则生活水平大幅下降。

4、社保养老金不一定能保全我们的晚年，关键在于养老金替代率。养老金替代率，是指退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量养老金高低的重要基础性指标。例如，某人退休前工资是5000元/月，退休后社保养老金2000元/月，则养老金替代率为40%。

5、计算方法：养老金替代率的具体数值，通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。例如，如果某年度新退休人员领取的平均养老金为650元/月，而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元/月，则该年度的养老金替代率为509%。

日本人的退休金多吗

1、日本人退休金差异较大，主要体现在一次性退休金、公共养老金、人均养老金以及个体差异等方面，具体如下：一次性退休金存在学历差异：日本公司职员和公务员60岁退休时，一次性领取的退休金金额因学历不同而有所区别。大学毕业者可领取约2243万日元（约109万元人民币），中专毕业者可领取约1953万日元（约95万元人民币）。

2、日本人的退休金金额存在差异，整体平均水平较高，但不同群体间差距显著，实际购买力受消费水平影响。平均养老金水平根据日本厚生劳动省数据，不同年份统计的养老金金额存在波动。

3、每月退休金日本的公司职员和公务员在60岁退休后，可以依据其工作期间的平均年收入领取相应的退休金。根据提供的图表信息，我们可以了解到不同平均年收入对应的每月退休金情况：平均年收入300万日元以下：每月退休金约为15万日元。换算成人民币，约为275万元人民币（按1万日元=485元人民币的汇率计算）。

4、日本大部分普通人的退休金普遍在每月150，000日元到300，000日元之间，换算成人民币大约是7350元到14700元之间。基本年金 金额：如果工作期间一直缴纳，退休后满额领取的基本年金（国民年金）2024年大约为每月68，000日元，换算成人民币大约是3332元。

5、在日本，退休金的平均水平大约为十几万日元，这相当于一万元人民币左右。不过，要获得这笔退休金，劳动者在工作期间需要连续缴纳25年的保险费用。这意味着，要想在退休后享受到稳定的退休金，必须满足长期缴纳保险金的要求。日本的社会保障体系旨在确保劳动者在退休后能够获得一定的经济支持。

6、日本人的退休金水平通常在40万日圆左右每月，但这并不是固定不变的。不同公司对于退休金的发放方式各不相同，有些公司选取一次性支付给员工2000万日圆左右。这种差异主要取决于个人在公司的服务年限以及公司的福利政策。