突发！新思科技宣布全球裁员10%，芯片行业寒冬已至？，新思科技总裁

凛冬已至?普遍订单枯竭,越南工厂掀起裁员潮

越南工厂当前面临订单枯竭、裁员潮及生产收缩的严峻局面，主要受全球通胀导致出口市场需求萎缩的影响，预计困境可能持续至2023年。订单暴跌与行业冲击越南鞋类、纺织服装和木制品行业受冲击最为严重，企业订单平均减少30%，部分企业产能利用率仅30%-50%。

询问行业确实正经历裁员潮，四大会计师事务所的询问部门受经济环境、业务需求变化及人工智能冲击等因素影响，出现人员缩减，行业面临一定挑战，但称“凛冬已至”或许过于悲观，行业仍在调整中寻求发展。

经济寒冬来临,杭州有赞宣布裁员70%,员工的权益是否能得到保障?

1、得不到保障，因为这家公司存在经济方面的难题，这家公司之所以会裁员，那是因为这家公司快要经营不下去了，而且也面临着巨大的经济危机，他们只会给员工按照合同发一些工资。

2、对于有赞而言，其公开“996”工作制可能是出于多方面的考虑。一方面，这有助于提升员工的工作效率和企业的整体业绩；另一方面，这也可能是企业为了应对当前经济寒冬和行业竞争压力而采取的一种策略。然而，无论出于何种原因，企业都应该尊重员工的权益和劳动法的规定，避免过度剥削和压榨员工。

3、互联网大厂裁员操作特点有赞：目标导向的体系化裁员战略绑定：将裁员直接写入2022年OKR，明确“直营一线销售之外的整体人数全年减少一定比例”，体现裁员与公司战略目标的深度绑定。效率优化：通过优化目标管理机制、减少协作链条和职能模块，集中资源保障核心目标，例如缩减非核心部门人员以提升行动力。

投行业寒冬:今年4月以来全球投行裁员30000人

1、今年4月以来，全球投行业确实面临寒冬，包括汇丰、巴克莱、法国兴业、花旗、德意志等银行在内，总计裁员30000人。以下是对这一现象的详细分析：裁员地域与部门分布：大部分裁员发生在欧洲，交易部门受影响最大。

2、据了解，LG在中国拥有12家工厂，员工总数超过30000人。 2012年11月28日，宝洁大中华区销售总裁翟峰离职，对此，宝洁方面解释为“个人原因，与全球裁员无关”。而宝洁大中华区总裁施文圣回应全球裁员8000人、管培生流失率增高传言时表示：全球裁员计划是宝洁全球生产效率方案的一部分，并不会影响到中国市场。

3、与此同时，他还挖来前特斯拉Autopilot机器学习负责人谷俊丽、前一汽技术研究院副院长刘明辉、前马自达汽车设计师赵谦、摩根大通亚太区投行主席顾宏地与原京东集团高级副总裁、宝洁大中华区美尚事业总裁熊青云等众多人才加入小鹏汽车团队。